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杭州市第五屆黃炎培職業(yè)教育獎出爐,南鴻董事長祝旭慷榮獲教育杰出貢獻獎

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近日,杭州市中華職業(yè)教育社六屆二次社員代表大會暨杭州市第五屆黃炎培職業(yè)教育獎頒獎典禮在之江飯店隆重舉行。


本次大會,南鴻裝飾董事長祝旭慷榮獲黃炎培教育杰出貢獻獎。此次獲獎,不僅體現(xiàn)了董事長祝旭慷對人才培養(yǎng)的重視,也是對南鴻有決心有能力培養(yǎng)年輕人才的肯定。


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多年來,南鴻與杭州市建設職業(yè)學校通過“產(chǎn)學結(jié)合、校企合作”的模式進行定向人才培養(yǎng),達成了緊密的人才合作。


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南鴻為學生提供成長的土壤和空間,讓學校學生有空間去實踐理論知識,將專業(yè)知識在實習中靈活運用,使其在學校和企業(yè)的培養(yǎng)中完成從學生到職業(yè)化的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合。同時針對個人和學校的反饋和需要,結(jié)合市場導向,向社會穩(wěn)定輸送有能力,有擔當,專業(yè)化和職業(yè)化的新鮮血液,提高學生的社會適應能力。


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企業(yè)的發(fā)展也是人才的發(fā)展。為了培養(yǎng)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,南鴻裝飾定期對員工進行企業(yè)文化、專業(yè)技能、安全知識等方面的培訓。不斷豐富企業(yè)文化,提供富有競爭力的薪酬待遇,“管理+技術”雙通道的職業(yè)發(fā)展計劃,完善的業(yè)績考核評定系統(tǒng),以及注重內(nèi)部晉升、大膽使用年輕優(yōu)秀人才的用人理念,不斷幫助員工提升職業(yè)價值,實現(xiàn)人生理想。


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一個優(yōu)秀的企業(yè),必然是一個對社會負責任的企業(yè);一個能持續(xù)發(fā)展的企業(yè),必然是一個既能創(chuàng)造利潤、又能積極回報社會的企業(yè)!通過技術人員和管理人員互相溝通與交流,為地區(qū)培養(yǎng)管理人才和技術人才架起成功的橋梁。





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